Wie entwickelt man Mitarbeitende zu Führungskräften? Diese Frage beschäftigt uns im KATHARINENHOF regelmäßig. Um dieser Herausforderung gerecht zu werden, haben wir unser Projekt zur Führungskräfteentwicklung (FKE) ins Leben gerufen – eine gezielte Initiative, die unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf ihrem Weg zur Führungskraft begleitet. Ein zentraler Baustein dieses Programms ist der Kompetenz-Kompass, unser speziell entwickeltes…
„Wir haben da eine starke Idee.“ Mit diesem mutigen Impuls fing alles an. Heraus kamen eine enorme Beteiligung, ein unbeschreibliches Zugehörigkeitsgefühl und ein sehr emotionaler Film, der ins Herz geht. Ein Film, der klare Kante gegen Rassismus und Hass zeigt. Jenny Pfeffer und Karsten Fischer arbeiten im Marketingteam des KATHARINENHOF. Sie waren die Impulsgeber für…
Auf dem Flur im Wohnbereich 3 unterhalten sich zwei Frauen. „Macht Dich Deine Arbeit mit den alten Menschen glücklich?“, fragt die Praktikantin. „Ich finde sie sinnvoll“, antwortet die Pflegefachkraft. „Und glücklich?“, fragt die junge Frau. „Tut mir leid, ich verstehe Deine Frage nicht.“ „Na, glücklich. Ich meine, ist das nicht das höchste Ziel?“ Die Ältere…
Unser Fokus liegt nicht nur auf der qualitativen Betreuung unserer Bewohnerinnen und Bewohner, sondern auch auf der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Im März hatte das Leitungsteam aus dem KATHARINENHOF AM SCHWARZEN BERG die Möglichkeit, an einem Workshop zum Thema „Effektives Konfliktmanagement für Mitarbeiter und Führungskräfte“ teilzunehmen. Dies geschah mit dem Ziel, sich aktiv…
Unser KATHARINENHOF AM DORFANGER hat die Prüfung des Medizinischen Dienstes mit Bravour gemeistert! Das überrascht nicht, denn wir engagieren uns laufend für die Verbesserung der Pflegequalität und sind stets bestrebt, unseren Bewohner*innen die bestmögliche Pflege und Betreuung zu gewährleisten. Wir freuen uns, dass das aktuelle Prüfungsergebnis die hohe Pflegequalität des KATHARINENHOF AM DORFANGER wiederspiegelt. Exzellente…
Am 29. Juni 2023 fand eine Veranstaltung der IHK Ostbrandenburg, der Handelskammer Frankfurt und dem Netzwerk Zukunft zum Thema „Berufliche Orientierung“ statt. Im Rahmen dieser erhielten insgesamt 18 Unternehmen und 7 Schulen, welche sich besonders für die Zukunft von Schülern und Schülerinnen engagieren, eine Auszeichnung. Im Zuge dessen wurde dem KATHARINENHOF AM DORFANGER die Urkunde „Unternehmen mit hervorragender beruflicher Orientierung“ feierlich überreicht.
Es gibt Momente im Leben, die einen für immer mit einem Lächeln im Gesicht zurücklassen. Genau so ein Moment ereignete sich kürzlich im KATHARINENHOF IM LERCHENFELD in Jena, als zwei ganz besondere Gäste die Wohnbereiche betraten. Die Alpakas Macho und Jimmy betraten nichtsahnend den Fahrstuhl und sorgten für unvergleichliche Begeisterung bei den Bewohnern und Bewohnerinnen….
Neugierig guckt Hubert Albrecht* um die Ecke. Vorsichtig, damit er nicht entdeckt wird. Er hört das Lachen und den Klamauk, will wissen was da los ist. Auf dem Sofa sitzt Reni Schmittke*, seine Zimmernachbarin. Er erkennt sie gleich. Aber wer sitzt neben ihr? Jemand im geringelten Pulli und mit Hosenträgern, Flicken auf den Knien, karierten…
„Eines Tages in meinem Sessel sitzen, den Urenkel auf dem Schoß und meine Kinder sagen hören: Mama, es geht nicht mehr, Ihr müsst in ein Pflegeheim.“ Unvorstellbar für Renate Schultke und ihren Mann Walter*. Sie beide sollten bald achtzig werden und ihnen wurde bewusst: Wir müssen entscheiden, wie es weitergeht. Anna-Lena Hinck ist jung, Mutter…
Teamgeist ist für das Führungstrio Tone Sakica, Sarah Wolschon und Friederike Schönherr kein Marketingwort, sondern gelebter Alltag. Sie sind Einrichtungsleiterin, Pflegedienstleiterin und Einrichtungsmanagerin – und noch vieles mehr im KATHARINENHOF AM PREUßENPARK. Vom Sternzeichen sind sie Löwe und im Alltag echte Löwinnen: stark, mutig und entschlossen, sind loyal und führen mit Emotionen. Sie sind Mitte…