Am Rande der pulsierenden Stadt Dresden liegt der KATHARINENHOF an der Heide, eingebettet in eine ruhige und grüne Umgebung. Hier dreht sich alles um das Wohl unserer Bewohner:innen – mit einem besonderen Fokus auf Lebensfreude, Gemeinschaft und kulturellen Erlebnissen. Ein Ort der Begegnung Unsere Einrichtung ist mehr als ein Ort der Pflege – sie ist…
In einer Welt, die oft von Vergessen geprägt ist, zeigt sich eine besonders herzliche Verbindung zwischen zwei Menschen im KATHARINENHOF AM DORFANGER. Thomas Rankenhohn, ein 70-jähriger Bewohner, lebt hier aufgrund seiner Demenzerkrankung. Trotz seiner gesundheitlichen Einschränkungen hat Thomas eine außergewöhnliche Freundschaft mit Alexander Thiel, dem Haustechniker des Hauses, geschlossen. Ihre Beziehung ist ein wunderbares Beispiel…
Die Arbeit als Praxisanleiter in einem Pflegeheim ist mehr als nur ein Job – sie ist eine Herzensangelegenheit. Aber was genau macht die Praxisanleitung in der Pflege aus? In unserem kurzen Video zeigen wir dir, wie vielfältig und wichtig diese Aufgabe ist. Deine Aufgabe: Begleitung und Unterstützung der Pflege-Auszubildenden Als Praxisanleiter hast du die spannende…
Nach der Ausbildung tragen Pflegefachpersonen ein großes Maß an Verantwortung. Im KATHARINENHOF IM UFERPALAIS haben sechs Auszubildende schon mal einen Testlauf gemacht und im Rahmen von Projekttagen drei aufeinanderfolgende Frühdienste komplett eigenständig übernommen. Dienstag, 6:00 Uhr morgens: Dienstübergabe im KATHARINENHOF IM UFERPALAIS. Auf den ersten Blick wirkt auf dem Wohnbereich der Berlin-Spandauer Seniorenresidenz alles wie…
Wie entwickelt man Mitarbeitende zu Führungskräften? Diese Frage beschäftigt uns im KATHARINENHOF regelmäßig. Um dieser Herausforderung gerecht zu werden, haben wir unser Projekt zur Führungskräfteentwicklung (FKE) ins Leben gerufen – eine gezielte Initiative, die unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf ihrem Weg zur Führungskraft begleitet. Ein zentraler Baustein dieses Programms ist der Kompetenz-Kompass, unser speziell entwickeltes…
Wir haben uns nicht nur verändert – wir haben uns weiterentwickelt. Veränderung ist kein Schlagwort, sondern unser tägliches Erleben. Die Führung von Menschen und Unternehmen war schon immer anspruchsvoll, doch die Herausforderungen der letzten Jahre haben uns gezeigt, dass wir die alten Zöpfe abschneiden müssen. Jeder Tag verlangt Anpassung, Offenheit und den Mut, neue Wege…
Im KATHARINENHOF wird die Weiterentwicklung der Mitarbeitenden großgeschrieben – sowohl persönlich als auch beruflich. Janis Lemke, Assistentin der Einrichtungsleitung im KATHARINENHOF IM UFERPALAIS, hat in einem Interview spannende Einblicke in ihre Erfahrungen mit den angebotenen Workshops und ihrer persönlichen Entwicklung im Unternehmen gegeben. Struktur und Sicherheit im Mitarbeitergespräch Janis Lemke hat am Workshop zur Gesprächsführung…
Wir freuen uns, Ihnen ein ganz besonderes Interview präsentieren zu können! In dem Video spricht Anika Hakus, unsere Pflegedienstleitung des KATHARINENHOF AM DORFANGER, über das faszinierende Thema Demenz. Sie erhalten wertvolle Einblicke in die Arbeit und die Herausforderungen in einer Demenzeinrichtung. Das Interview beleuchtet verschiedene Aspekte, von den speziellen Räumlichkeiten des KATHARINENHOF AM DORFANGER über…
Warum wir uns im KATHARINENHOF AN DER HEIDE so viel Mühe mit Kommunikation geben? Weil die Vergangenheit gezeigt hat, dass miteinander statt übereinander reden eine wahre Superpower ist. Wiard Querfurth ist ein erfahrener Profi in Sachen Personalmanagement und leitet die Pflegewohnanlage. Für ihn spielt Vertrauen eine große Rolle bei der Frage, ob Mitarbeitende bleiben oder…
Wenn wir Lust auf Zukunft hätten? Wenn wir das Bessere nicht nur denken, sondern auch tun? Wenn wir Veränderung lieben lernen? Was wäre, wenn? Solche Fragen stellt sich KATHARINENHOF seit jeher. Sie sind Motor und Antreiber für Lösungen und Wege. Welche Kraft in klugen Fragen und neuen Wegen steckt, weiß Anja Böhle. Seit drei Jahren…