Wohnbereichsleitung im Kompetenzzentrum für Menschen mit Demenz (w/m/d)

Vollzeit
Ernst-Thälmann-Straße 29A, 15370 Fredersdorf-Vogelsdorf, Deutschland

Zu viel Routine im Arbeitsalltag ist langweilig? Dagegen haben wir was: Wir machen Sie fit für die Pflege von Menschen mit Demenz.
In unserem Kompetenzzentrum leben Menschen mit Demenz. Wir haben uns auf ihre besonderen Bedürfnisse eingestellt und die Umgebung für sie angepasst. Dunkle, lange Flure gibt es hier nicht. Dafür Rundbauten mit Endlosfluren, viel Licht, Farbe und Herzlichkeit.

Wir denken nicht nur an unsere Bewohner. Sondern auch daran, dass unserer Mitarbeiter zufrieden und begeistert sind: Demenz-Zulagen, Mutti-Dienste, eine Kita ganz in der Nähe, gemeinsames Frühstück und Sportmöglichkeiten begeistern unsere Mitarbeiter.

Das gibt es zu tun

Als Wohnbereichsleitung verantworten Sie die Pflegequalität in Ihrem Wohnbereich und steuern gleichzeitig die kombinierte Bereichs- und Bezugspflege. Sie erstellen bewohnerorientierte Dienst- und Einsatzpläne, überwachen die Einhaltung von arbeitsrechtlichen Bestimmungen und arbeiten neue Mitarbeiter ein.

Sie beteiligen sich aktiv an der Förderung der Lebensqualität und Zufriedenheit unserer Bewohner und nehmen an Arztbesprechungen sowie Visiten teil. Als Wohnbereichsleitung leben Sie eine herzliche Arbeitsatmosphäre und eine offene Kommunikation.

 

Das steckt für Sie drin

Bei KATHARINENHOF® gehört zuerst der Mitarbeiter in den Mittelpunkt, dann der Kunde. Denn wenn unsere Mitarbeiter zufrieden, begeistert und erfüllt sind, sind es auch unsere Kunden. Deshalb soll Arbeit nicht nur Freude machen, sondern auch persönliche Interessen und Bedürfnisse vereinbaren. Dafür schaffen wir die besten Voraussetzungen und geben viel zurück:

  • Eine faire und pünktliche Vergütung, unbefristeter Vertrag und Betriebliche Altersvorsorge sind für uns selbstverständlich. Und eine Demenz-Zulage gibt es obendrauf.
  • Bei uns sind die Wege kurz und die Türen offen: Das heißt flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege, eine gesunde Fehlerkultur und ein Umgang auf Augenhöhe.
  • Wir freuen uns, wenn Sie sich weiterentwickeln möchten und bieten Ihnen Fort- und Weiterbildungen sowie Karrierechancen mit Führungskräfteentwicklung.
  • Bei der Dienstplangestaltung richten wir uns nach Ihren Wünschen und Bedürfnissen, bieten Mutti-Dienste und ermöglichen Früh- und Spätdienst.
  • Wir übernehmen den steuerfreien Kita-Zuschlag für Ihren Nachwuchs.
  • Die Einarbeitung unserer Neulinge endet erst dann, wenn Sie wirklich so weit sind. Freuen Sie sich auf Anerkennung, Wertschätzung und Spaß.
  • Bei uns gibt es 2.500 Euro Prämie als Dankeschön in unserem „Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm“.
  • Unsere Einrichtung ist zentral gelegen: 3 Minuten bis zur Bushaltestelle, S-Bahn Anbindung nach Berlin, Parkmöglichkeiten, Kita ganz in der Nähe, ringsum Wald, Wiesen und Felder und frische Luft sowieso.
  • Noch unsicher? Dann lernen Sie uns und Ihr neues Team bei einem Schnuppertag kennen.
Darauf freuen wir uns
  • Sie haben die Ausbildung als Pflegefachkraft/Altenpfleger in der Tasche, übernehmen gerne Verantwortung für Ihr Tun und möchten gleichzeitig Sicherheit.
  • Sie konnten vielleicht stellvertretende Leitungserfahrung in einem Wohnbereich sammeln oder eine Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung absolvieren.
  • Sie bringen Berufserfahrung mit oder sind Neustarter und möchten auf jeden Fall dort arbeiten, wo nicht nur das Gehalt stimmt, sondern alles andere auch.
  • Sie wünschen sich einen Arbeitgeber der motiviert, begeistert und Ihren Einsatz wertschätzt.
  • Sie suchen ein tolles Team, das sich gegenseitig trägt, stützt und vertraut, und auch in turbulenten Zeiten gemeinsam lacht.
  • Sie wünschen sich wieder mehr Freude und Spaß an der Arbeit und geregelte Arbeitszeiten.
  • Sie haben Ideen, denken mit und möchten sich aktiv einbringen, etwas bewegen und verbessern.
  • Haben Sie gedanklich bei mehreren Punkten genickt? Dann sollten wir uns kennenlernen. Ich freue mich über Ihre Bewerbung und stehe Ihnen auch für weitere Fragen bereit.

 

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  • Oder, rufen Sie gleich an und verabreden einen Vorstellungstermin. Ihre Unterlagen bringen Sie einfach zum Gespräch mit.

 

Arbeitgeber KATHARINENHOF

Der KATHARINENHOF® ist seit 1990 im Bereich Wohnen und Pflege für ältere Menschen aktiv. Mit dieser Erfahrung im Rücken und einem innovativen Konzept im Blick betreibt das Unternehmen Pflegewohnanlagen und Seniorenresidenzen in fünf Bundesländern: Berlin, Brandenburg, Hamburg, Niedersachsen und Sachsen. Derzeit verfügt der KATHARINENHOF® über eine Kapazität von rund 2.500 Plätzen.

Ansprechpartner

anianschmitt
Sabrina Herrmann
Pflegedienstleitung
Phone: 033439 5300392
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