Mitarbeiter Pflege im KATHARINENHOF in Jena (w/m/d) (w/m/d)

Voll- oder Teilzeit
Im Lerchenfeld 3, 07743 Jena, Deutschland
Unser Angebot

Im KATHARINENHOF in Jena können Sie sich von Beginn an aktiv einbringen. Sie bekommen die Chance, ein neues Team mit zu formen und Ihre Erfahrungen und Ideen bereits während des Aufbaus der Pflegeeinrichtung einzubringen. Wir sind offen für neue Mitarbeiter, die mit uns neue Wege gehen, neue Visionen leben und verantwortungsvoll mitgestalten wollen.

Dafür schaffen wir in Jena-Nord ab dem 2. Quartal 2022 die Rahmenbedingungen und geben viel zurück:

  • Bei uns sind die Wege kurz und die Türen offen: Das heißt flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege, eine gesunde Fehlerkultur und ein Umgang auf Augenhöhe.
  • Eine faire und pünktliche Vergütung, unbefristeter Vertrag und Betriebliche Altersvorsorge sind für uns selbstverständlich.
  • Wir freuen uns, wenn Sie sich weiterentwickeln möchten und bieten Ihnen Fort- und Weiterbildungen sowie Karrierechancen mit Führungskräfte-Trainings an.
  • Bei der Dienstplangestaltung gehen wir gern auf Ihre Wünsche sowie Bedürfnisse ein und bieten darüberhinaus auch Eltern-Dienste an.
  • Wir übernehmen den steuerfreien Kita-Zuschlag für Ihren Nachwuchs.
  • Die Einarbeitung unserer Neulinge endet erst dann, wenn Sie wirklich so weit sind. Freuen Sie sich auf Anerkennung, Wertschätzung und Spaß.
  • Bei uns gibt es 2.500 Euro Prämie als Dankeschön in unserem „Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm“.
  • Ihr Arbeitsplatz ist mit modernen, technischen Hilfsmitteln ausgestattet und Sie bekommen von uns Dienstkleidung.
  • Am Geburtstag gibt es eine tolle Überraschung, Weihnachten ein Geschenk und zur Geburt ein cooles Bobby Car.
  • Noch unsicher? Dann lernen Sie uns bei einem Schnuppertag ab dem 01.04.2022 kennen.
  • Übrigens: Ältere Pflegekräfte, Berufsanfänger und Quereinsteiger sind bei uns ebenso willkommen.
Die Aufgabengebiete

Die Eröffnung des KATHARINENHOF in Jena ist für das 2. Quartal 2022 geplant. Für unser neues Haus suchen wir ab dem 01.04.2022 engagierte Mitarbeiter für die Pflege und Betreuung von älteren Menschen.

Ihre Aufgabe als Pflegeassistent (w/m/d)

Sie unterstützen das Pflegeteam und nehmen pflegerisch-medizinische Aufgaben wahr. Sie assistieren bei der aktivierenden Grund- und Behandlungspflege der Bewohnerinnen und Bewohner und begleiten bei den Mahlzeiten und im Alltag. Sie führen die Pflegemaßnahmen entsprechend der vorgegebenen Richtlinien und Standards durch und dokumentieren sie anschließend.

Ihr Aufgabe als Pflegefachkraft (w/m/d)

Sie sind verantwortlich für die aktivierende Pflege nach aktuellen medizinisch-pflegerischen Erkenntnissen und für die Pflegeplanung und -dokumentation. Hierbei gewährleisten Sie eine hohe Pflegequalität. Sie beraten und betreuen die pflegebedürftigen Bewohnerinnen und Bewohner und deren Angehörige.

Sie unterstützen die hilfsbedürftigen, älteren Menschen bei den Verrichtungen des täglichen Lebens. Sie arbeiten in der Bezugspflege und fordern sowie fördern so die Lebensqualität unserer Bewohnerinnen und Bewohner. Sie helfen bei qualitätssichernden Maßnahmen und der Pflegeprozessdokumentation.

Ihre Aufgabe als Wohnbereichsleiter (w/m/d)

Als Wohnbereichsleitung verantworten Sie die Personalplanung, -betreuung und -weiterentwicklung Ihres Wohnbereichs. Sie erstellen unter anderem Dienstpläne, überwachen die Einhaltung von arbeitsrechtlichen Bestimmungen, arbeiten neue Mitarbeiter ein und führen Dienstaufsichten durch.

Sie sichern eine gleichbleibend hohe Bewohnerzufriedenheit und prüfen die Qualität von durchgeführten Pflege-, Behandlungs- und Betreuungsmaßnahmen. Zudem nehmen Sie an Arztbesprechungen und Visiten teil.

Ihre Aufgabe als Heilerziehungspfleger (w/m/d)

Heilerziehungspfleger sind für die pädagogische, lebenspraktische und pflegerische Unterstützung und Betreuung der Bewohner zuständig. Sie unterstützen sie innerhalb der Grundpflege sowie der Tagesstrukturierung. Immobilen Bewohnern geben Sie Impulse, um die vorhandenen Fähigkeiten zu erhalten und zu fördern. In Zusammenarbeit mit der Ergo- und Physiotherapie erfolgen einzeltherapeutische Angebote.

Die Tätigkeit umfasst auch hauswirtschaftliche Aspekte, wie die Vorbereitung der Mahlzeiten und auch die individuelle Unterstützung der Bewohnern bei der Nahrungs- und Flüssigkeitsaufnahme. Zudem unterstützen Sie die Pflegefachkräfte bei der Erstellung der Pflegeplanung.

Ihre Aufgabe als Ergotherapeut (w/m/d)

Sie übernehmen die ergotherapeutische Behandlung in Form von Einzel- und Gruppenarbeiten. Sie trainieren mit den Bewohnerinnen und Bewohnern die Verrichtungen des täglichen Lebens und übernehmen die Hilfsmittelberatung und –versorgung. Sie trainieren und fördern die geistigen, kreativen und sozialen Fähigkeiten der hilfsbedürftigen, älteren Bewohnerinnen und Bewohner.

Arbeitgeber KATHARINENHOF

Der KATHARINENHOF® ist seit 1990 im Bereich Wohnen und Pflege für ältere Menschen aktiv. Mit dieser  Erfahrung im Rücken und einem innovativen Konzept im Blick betreibt das  Unternehmen Pflegewohnanlagen und Seniorenresidenzen in vier Bundesländern:  Berlin, Brandenburg, Hamburg, Niedersachsen und Sachsen. Derzeit verfügt der  KATHARINENHOF® über eine Kapazität von rund 2.800  Plätzen.

Bewerben Sie sich jetzt

Wir würden uns freuen, Sie kennen zu lernen und Ihnen die Zukunftschancen, unser Haus und unser Team vorzustellen!

KATHARINENHOF in Jena, Ansprechpartnerin: Frau Anke Pinkepank, Telefon: 0800 2745463.

Ansprechpartner

anianschmitt
Katja Liebenthal
Assistentin der Geschäftsführung
Phone: 030 847151902
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