Mitarbeiter Marketing mit Schwerpunkt Recruiting und Personalmarketing (w/m/d)

Das bieten wir Dir

"Teamplayer, kommunikativ, organisiert" – Das klingt nach Dir?

Dann werde doch Teil unseres Teams! Bei uns kannst Du Dich in der Rolle als Marketer (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting und Personalmarketing, einer der spannendsten Herausforderungen unserer Zeit stellen.  

Bist Du bereit, gemeinsam mit uns das nächste Match für KATHARINENHOF zu finden?

Wir bieten Dir:

• ein modernes, Dienstleistungsunternehmen mit einem angenehmen Arbeitsklima und einem motivierten Team
• einen vielseitigen und abwechslungsreichen Aufgabenbereich
• Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
•  Flexibles und familienfreundliches Arbeiten (Homeoffice)
• einen unbefristeten Arbeitsvertrag
•  eine gezielte und umfassende Einarbeitung
• eine leistungsgerechte Vergütung
• Diensthandy
• Betriebliche Altersvorsorge (anteilig)
• eine Gutscheinkarte zum Tanken und Einkaufen (Ticket Plus® Card)
• Unternehmensweite Angebote wie Obstwochen und Mitarbeiter-Events
• Mitarbeiterbonuskarte mit attraktiven Angeboten zum Online-Shopping  

Das sind Deine Aufgaben

• Abwicklung von vielfältigen organisatorischen und administrativen Prozessen im Recruiting (z. B. Anzeigenmanagement und Austausch mit Personalvermittlungen)
• Mitwirkung an verschiedenen Personalmarketingthemen (z. B. Karriereseite, Recruiting-Events, Onlinemarketing und Social-Media)
• Gemeinsam mit dem Team entwickelst Du Kommunikationsstrategien & Kreativkonzepte und führst Analysen zur Erfolgsmessung der Maßnahmen, Kampagnen und Projekte durch
• Du arbeitest eng mit unseren Einrichtungen zusammen
• Du hältst regelmäßig Ausschau nach neuen Trends und wirkst aktiv an der Weiterentwicklung unserer Recruitingprozesse und am Employer Brand mit

Das bringst Du idealerweise mit

• Eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder ein abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Personal/Marketing
• Berufserfahrung im Bereich Human Resources vorzugsweise im Employer Branding, Personalmarketing, Kommunikation oder im Bereich Marketing
• Du brennst für das Thema Social Media und weißt, welche Formate/Inhalte auf welchen Kanälen am besten für die Zielgruppe funktionieren
• Du hast ein gutes Gespür für eine zielgruppengerechte Kommunikation und HR-Trends sowie die Fähigkeit diese in geeignete Konzepte und Kampagnen zu übersetzen
• Du verfügst über ein sehr gutes Sprachgefühl und verstehst es, Botschaften mittels Text und Bild geeignet zu vermitteln
• Fehlen darf auf keinen Fall der Teamgeist, Kundenorientierung und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Beratungskompetenz
• Du bringst fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit

Arbeitgeber KATHARINENHOF

Der KATHARINENHOF ist seit 1990 im Bereich Wohnen und Pflege für ältere Menschen aktiv. Mit dieser Erfahrung im Rücken und einem innovativen Konzept im Blick betreibt das Unternehmen Pflegewohnanlagen und Seniorenresidenzen in fünf Bundesländern: Berlin, Brandenburg, Hamburg, Niedersachsen, Sachsen und Thüringen. Derzeit verfügt der KATHARINENHOF® über eine Kapazität von rund 2.900 Plätzen.

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Wir freuen uns, Sie kennen zu lernen und Ihnen die Zukunftschancen, Ihr Haus und Ihr Team vorzustellen!

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