Freigestellter Praxisanleiter mit Ambition zur Führungskraft (w/m/d)

Vollzeit
Ernst-Thälmann-Straße 29A, 15370 Fredersdorf-Vogelsdorf, Deutschland

Sie haben Visionen und Ziele? Möchten beruflich weiterkommen, denn in Ihnen steckt noch mehr? Sie lieben Ihren Beruf und deshalb ist es Zeit, Ihr komplettes Potential zu entfalten? Sie glauben an sich und sehen ihre Stärken als Führungskräfte-Nachwuchs? Oder Sie sind bereits in einer führenden Rolle und können sich das nächste Level vorstellen?

Ganz gleich, in welcher Phase Sie gerade sind, wenn Sie wachsen wollen, begleiten und entwickeln wir Sie zur Führungskraft weiter. In unserer Akademie…

  • …orientieren wir uns daran, wo sie aktuell stehen, aber vor allem, wo Sie mit uns gemeinsam hinmöchten.
  • …unterstützen wir Sie bei der Vorbereitung auf Ihre neue Rolle, begleiten Sie auch in der Phase der Übernahme und bei der Arbeit in und mit Ihrem neuen Team.
  • …bieten wir maßgeschneiderte Angebote, entsprechend Ihrer individuellen Karriereentwicklung, Interessen- und Bedürfnislage.
  • …entwickeln wir Sie zu Fachexperten und Führungskräften, die an sich und eine Zukunft mit uns glauben.
  • …fördern wir agile Teams und einen Teamspirit entsprechend unserer Vision, Werte und Mission.
  • …bieten wir gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf Fach- und Führungsebene.
  • Und noch etwas: Chancengleichheit sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind für uns fest verankerte Werte.
Das steckt für Sie drin

Bei KATHARINENHOF gehört zuerst der Mitarbeiter in den Mittelpunkt. Denn wenn unsere Mitarbeiter zufrieden, begeistert und erfüllt sind, sind es auch unsere Kunden. Deshalb soll Arbeit nicht nur Freude machen, sondern auch persönliche Interessen und Bedürfnisse vereinbaren. Dafür schaffen wir die besten Voraussetzungen und geben viel zurück:

  • Eine faire und pünktliche Vergütung, unbefristeter Vertrag und Betriebliche Altersvorsorge sind für uns selbstverständlich. Und eine Demenz-Zulage gibt es obendrauf.
  • Bei uns sind die Wege kurz und die Türen offen: Das heißt flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege, eine gesunde Fehlerkultur und ein Umgang auf Augenhöhe.
  • Wir freuen uns, wenn Sie sich weiterentwickeln möchten und bieten Ihnen Fort- und Weiterbildungen sowie Karrierechancen mit Führungskräfteentwicklung.
  • Bei der Dienstplangestaltung richten wir uns nach Ihren Wünschen und Bedürfnissen, bieten Mutti-Dienste und ermöglichen Früh- und Spätdienst.
  • Wir übernehmen den steuerfreien Kita-Zuschlag für Ihren Nachwuchs.
  • Die Einarbeitung unserer Neulinge endet erst dann, wenn Sie wirklich so weit sind. Freuen Sie sich auf Anerkennung, Wertschätzung und Spaß.
  • Bei uns gibt es 2.500 Euro Prämie als Dankeschön in unserem „Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm“.
  • Unsere Einrichtung ist zentral gelegen: 3 Minuten bis zur Bushaltestelle, S-Bahn Anbindung nach Berlin, Parkmöglichkeiten, Kita ganz in der Nähe, ringsum Wald, Wiesen und Felder und frische Luft sowieso.
  • Noch unsicher? Dann lernen Sie uns und Ihr neues Team bei einem Schnuppertag kennen.
Das gibt es zu tun

Als Praxisanleiter/in sind Sie für die Planung und Umsetzung unseres Ausbildungsrahmenkonzeptes verantwortlich. Zudem betreuen und bewerten Sie unsere Auszubildenden bei Ihren Praxisaufträgen und stehen im engen Kontakt mit der ausbildenden Schule.

Für diese verantwortungsvolle Aufgabe werden Sie vollständig freigestellt.

Darauf freuen wir uns
  • Sie haben die Ausbildung als Pflegefachkraft/Altenpfleger und eine Weiterbildung als Praxisanleiter/in in der Tasche, übernehmen gerne Verantwortung für Ihr Tun und möchten gleichzeitig Sicherheit.
  • Sie bringen Berufserfahrung mit oder sind Neustarter und möchten auf jeden Fall dort arbeiten, wo nicht nur das Gehalt stimmt, sondern alles andere auch.
  • Sie wünschen sich einen Arbeitgeber der motiviert, begeistert und Ihren Einsatz wertschätzt.
  • Sie suchen ein tolles Team, das sich gegenseitig trägt, stützt und vertraut, und auch in turbulenten Zeiten gemeinsam lacht.
  • Sie wünschen sich wieder mehr Freude und Spaß an der Arbeit und geregelte Arbeitszeiten.
  • Sie haben Ideen, denken mit und möchten sich aktiv einbringen, etwas bewegen und verbessern.

 

Bewerben Sie sich jetzt online!

Haben Sie gedanklich bei mehreren Punkten genickt? Dann sollten wir uns kennenlernen. Ich freue mich über Ihre Bewerbung und stehe Ihnen auch für weitere Fragen bereit.

  • Mit ein paar wenigen Klicks ist Ihre Bewerbung bei uns.
  • Tragen Sie einfach nur Ihre Kontaktdaten ein.
  • Und falls griffbereit, fügen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an.
  • Oder, rufen Sie gleich an und verabreden einen Vorstellungstermin. Ihre Unterlagen bringen Sie einfach zum Gespräch mit.

 

Arbeitgeber KATHARINENHOF

Bei uns im Kompetenzzentrum KATHARINENHOF AM DORFANGER leben Menschen mit Demenz. Wir haben uns auf ihre besonderen Bedürfnisse eingestellt und die Umgebung für sie angepasst. Dunkle, lange Flure gibt es hier nicht. Dafür Rundbauten mit Endlosfluren, viel Licht, Farbe und Herzlichkeit.

Der KATHARINENHOF® ist seit 1990 im Bereich Wohnen und Pflege für ältere Menschen aktiv. Mit dieser Erfahrung im Rücken und einem innovativen Konzept im Blick betreibt das Unternehmen Pflegewohnanlagen und Seniorenresidenzen in fünf Bundesländern: Berlin, Brandenburg, Hamburg, Niedersachsen und Sachsen. Derzeit verfügt der KATHARINENHOF® über eine Kapazität von rund 2.800 Plätzen.

Ansprechpartner

anianschmitt
Sabrina Herrmann
Pflegedienstleitung
Phone: 033439 5300392
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